由於近年通貨膨脹情況日益嚴重導致經濟低迷，國内許多有先見之明的生産/
製造業早於三、兩年前開始紛紛轉移陣地，搬遷到鄰近的泰國、印尼、中國大陸甚至印度設厰或投資當地廠家與之合作。幸存下來的都是資金雄厚的大集團、大企
業，其餘的中小型工業大概就等著與大機構合拼或被拼吞甚至 ... ...
這情形相對的亦讓我們流失了部分原有的客戶 ... 長遠來看，對公司的影響甚大。在不得不絞盡腦汁想辦法開發新的客戶、增加訂單以平衡公司收支與開銷之時，經理上午竟還悄悄向我們捎來公司爲了節制開支有意進行内部瘦身的決定。
爲
此，老闆今日將專程由檳城南下吉隆坡 ... 。“聽説” 老闆南下前已先向總公司的同事開刀，消減了大部分人事部與開發部的職員。消息由經理 “洩漏”
出去后，讓駐泰國的分經理大爲緊張，是因近幾個 quarter
的業績不盡理想甚至害得公司倒貼，加上營業員的人數是吉隆坡支店的一倍，内部原有的開支另加應酬費用數字讓老闆很
“火大”。因爲泰國的區域及客戶分佈的範圍很廣，分經理原想增加人手來 support ，但考慮到業績達不到預定的目標，想增加人手已是
MISSION IMPOSSIBLE ，尚若要裁員的話會讓他更頭疼。
此外，經理亦傳話下來説雖然眼下吉隆坡支店 “人丁單薄”，營業額雖沒有明顯的提升，但至少靠這 “中規中矩” 的成績還是有替公司賺錢，但也不能掉以輕心。因爲老闆要是狠下心來，亦有可能收起所有支店，令全員失業。要我們 “注意” 些，盡可能不要讓老闆 “不高興”。
對
此，我卻一點都不擔心。當然 ... 有誰會因爲即將面臨失業還開心得起來的？即使不為個人三餐，還得顧慮家人、房租（屋貸）、供車、保險、小孩教育費
... 等。坏就坏在我天性樂觀，凡事隨遇而安的個性使然 ...
（唯一慶幸的是家裏沒人等我開飯，亦沒負債），認爲只要人還活著，沒有什麽是解決不了的 ... ... （若真失業，大不了回家吃老米 ... 這算不算很沒出息呢？ 唉 ~~ ）
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