轉换軌道 (Time for a change)

最近，剛换工作，事情比較多。

在經濟低靡的時期考慮轉職，身邊不少友人都不鼓勵，也對，除了薪資可能不比當下的公司理想，能找到理想的無論是職務或待遇可能相對比較難。在勞工所上班的友人說，很多 (不論大小) 企業面對疫後的經濟和通脹、市場預期等方方面面的壓力，眼下都在廣招剛畢業/ 没有工作經驗的社會新鮮人... 畢竟社會新鮮人薪資低，并且更好管理。

反觀我這類有工作歷練、薪酬待遇等要求偏高，外加年紀也老大不小的...... 難免有壓力 ~

就現今社會經濟的不穩定，身邊很多友人面對現時的生活壓力，即使在強勢高壓的工作環境下也不敢輕易辭職； 另外，年齡的門檻也是主要原因，很多公司在招聘新員工時，基本都喜歡那些剛畢業或剛工作幾年的年輕人，甚至偏好錄取體力好的年輕人，聘請欄還明確表示只招特定性别以及 30 歲以下的年齡限制或 35歲以上勿擾 (特定職位)。成熟人士積累的專業知識和管理經驗并不會给予重視 (當然，各企業的招聘將按學歷、工作崗位、工作經驗、勞動條件、薪資报酬等有着不同的標準，不能一概而論)。

但，凡是往好的方面想，我這不剛成功轉職了嗎 ~

與以往不同，這次就職的是一家讓我老家人聽了都會驚嘆一聲的本土大企業... 

剛入職一個半月，只能說每家企業都有各自的一套經營模式，大企業無論人事、崗位、福利等....  就我這類 “隨風草” 個性而言，絕對不是我那杯茶，但能在身陷情緒的低谷時順利轉换環境，重新出發，我是幸運的，不是嗎？

總歸一句話，生命不息、折騰不止，繼續摸索適合自己的方向吧 ~